Berufsorientierungsmaßnahme
gem. § 48 SGB III – BOM

ALLGEMEIN

Durch diese Berufsorientierungsmaßnahme erhältst Du einen Einblick in die Berufs- und Arbeitswelt und kannst dich noch besser auf deine Berufswahlentscheidung vorbereiten. Um einen passenden Ausbildungsberuf zu finden, unterstützen wir dich.

Wir helfen:

• beim Aufzeigen von Praktikums- und Ausbildungsmöglichkeiten
• bei der Entscheidungsfindung für deinen Ausbildungswunsch
• bei der Praktikums- und/oder Ausbildungsstellensuche sowie im Bewerbungsverfahren

Unsere eingesetzten Mitarbeiter*innen berücksichtigen deine individuellen Stärken, Interessen und Fähigkeiten.

PROJEKTINHALTE

Modul B: „Face the chance – neue Wege durch Praktika“
In diesem Modul erhalten die Schüler*innen die Möglichkeit, ihre Berufswahl durch das realitätsnahe Erleben in einem Betrieb zu prüfen, ihr berufliches Wissen auch in einem geschlechter- untypischen Beruf zu vertiefen und somit das eigene Berufswahlspektrum zu erweitern.
Die Schüler*innen lernen Anforderungen, Bedingungen und Chancen von Ausbildungsberufen kennen, die bisher nicht im Vordergrund der eigenen beruflichen Orientierung standen. Gleichzeitig können sie sich selbst im Betrieb präsentieren und einen potenziellen Ausbildungsbetrieb kennen lernen, zu dem sie den Kontakt über einen späteren Ferienjob oder ein Schulpraktikum halten und den sie bei der Ausbildungsplatzsuche nutzen können.

Modul C: „Betriebscasting – wähle Deine Zukunft“
Dieses Modul umfasst eine vorbereitende Veranstaltung für die Schüler*innen, die Vorbereitung der Betriebe und die Durchführung von Berufserkundigungen in Klein- und Mittelstandsunternehmen in unserer Region. Für die Organisation und den Ablauf gilt folgendes:

• Erläuterungen der Ziele des Betriebscastings, Vorstellung und Thematisierung von Berufsfeldern und Ausbildungsberufen.
• Auswahl der zu erkundenden Berufsfelder und Ausbildungsberufe durch die Schüler* innen.
• Akquise geeigneter Unternehmen und Durchführung der Erkundungen im Betrieb.
• Auswertung der Eindrücke der Schüler*innen und Feedback an den Betrieb.

Modul D: „Fit for next step – die Zukunftswerkstatt“

Baustein „Basis“

• Standortbestimmung zur Berufswahl
• Analyse des Berufswahlpasses
• Analyse/Überarbeitung Bewerbungsunterlagen.
• Informationskompetenz und Realisierungsstrategie hinsichtlich Beruf/Betrieb
  • Ausbildungs- und Arbeitsmarktanalyse
  • Karrierechancen/Verdienstmöglichkeiten
  • Aufstellen eines Bewerbungsfahrplans

Baustein „Aufbau“

• Vorbereitung auf Testverfahren
• Vorstellungsgespräch und Probezeit:
  • Vorbereitung auf eine telefonische Kontaktaufnahme und das Vorstellungsgespräch
  • Körperpflege/äußeres Erscheinungsbild bei der Kontaktaufnahme, beim Bewerbungsgespräch/in der Ausbildung
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen mittels Rollenspiel
  • Verhalten in kritischen Gesprächssituationen
  • Umgang mit Absagen